第一個步驟：明白會晤的意義。

第二個步驟：明白會晤的主人。

各位應該都知道，創造人際關係的主人是自己，所以會晤的成敗百分之九十是

自己的責任與義務。不要每次人際關係搞壞了都只怪對方，這模式一定要先確

依照共鳴師所分析的，我們每個人幾乎都是多重性格，以佛法來講，人來回十

善與十惡之間至少有二十個不同的矛盾性格；如果以基督教或天主教來講，大

要創造好的人際關係，要跟別人會面、晤談之前，你一定要串聯多數的好的自

第四個步驟：明白會晤的次序。

人，先把自己弄清楚，然後才有能力、能量去跟人家會面、晤談。也就是說，

第五個步驟：明白會晤的時間。

有人可能會認為經營人際關係的時候，要選個黃道吉日或一定要盛裝打扮，這

樣才叫經營人際關係，其實不然，這樣的情況在我們的人生當中，所佔的比例

次數並不高，真正的人際關係的經營時機，絕大部分是穿著非常普通的衣服，

會晤的地點與前面所講的會晤的時間，性質其實是一樣的，剛剛時間是隨時，

現在這個地點是隨地，就是任何地點，車上、家裡、辦公室、課堂上、一般的

地點。

所在，我們稱為著力點或力點。共鳴師引導大家將塑造力點的方法分成五個，

這五個好的能量共鳴師稱之為－「神功五形」，神就是明明白白，功就是功能

，合起來就是明明白白的五種會晤的心念功能：

第二形：設定立場。

而然就能牽引出「善緣」。

第四形：下達指令。

口訣給大家，叫做－「良機勿失」。良機勿失所講的就是要積極主動

與成果。

但是，在過程當中，卻要見機行事適度地改變通關密碼，也就是要隨

層樓的效果。

第八個步驟：引導會晤的落實。

一、在態度的落實方面：

一靜、一動，所以謹慎的態度簡要來說，就是「謹靜慎動」。